Stakeholders zetten concrete stappen om meer talent te benutten in de regio Drechtsteden
Op maandag 3 juli jl. vond er weer een stakeholdersbijeenkomst plaats voor het onbenut arbeidspotentieel in de regio Drechtsteden. Alle deelnemende stakeholders kwamen bijeen om een vervolg te geven aan de afgelopen startbijeenkomst na het onderzoek, waarin we gezamenlijk de intentieverklaring tekenden. Door slim samen te werken kunnen we inzetten op de 22.000 onbenutte talenten in de regio Drechtsteden. Samen creëren we duurzame kansen en banen voor de inwoners in de regio.
Tijdens de vervolgbijeenkomst maakten de stakeholders inzichtelijk op welke manier zij een bijdrage zullen leveren aan het uitvoeringsprogramma meer talenten aan het werk. Door integraal samen te werken willen we ons samen inzetten om de komende twee jaar in totaal 1.600 talenten meer te benutten in de regio Drechtsteden. Er werden bestaande en nieuwe actiegerichte activiteiten gedeeld door de stakeholders die gekoppeld worden aan het uitvoeringsprogramma.
Bedrijf en werkgever GKN Fokker gaf aan een flink aantal talenten binnen het potentieel verder te willen helpen aan een baan in de luchtvaartbranche. Fokker biedt daarbij de juist begeleiding op maat. Andere stakeholders, waaronder Matchmakers, Sociale Dienst Drechtsteden, KICKSTART en Servicegemeente Dordrecht deelden concrete getallen als het gaat om het potentieel die zij willen ondersteunen in de zoektocht naar een juiste match. Focus op vaardigheden in plaats van functieprofielen wordt daarbij het uitgangspunt, waarbij onder andere wordt gewerkt met het digitale skills paspoort. Naast deze partijen wordt ook een werkgroep inwoners samengesteld. Binnen deze groep kunnen inwoners mogelijke drempels en uitdagingen die zij in de praktijk ervaren delen. Deze waardevolle input zullen we vervolgens delen met alle belanghebbende stakeholders. Door ieders bijdrage en expertise in te zetten, is het mogelijk om integraal samen te werken naar het beoogde einddoel.
Op maandag 3 juli jl. vond er weer een stakeholdersbijeenkomst plaats voor het onbenut arbeidspotentieel in de regio Drechtsteden. Alle deelnemende stakeholders kwamen bijeen om een vervolg te geven aan de afgelopen startbijeenkomst na het onderzoek, waarin we gezamenlijk de intentieverklaring tekenden.
Meer nieuws over werken en economie
-
11-03-2024
DE Klop B.V. uit Sliedrecht sleept Scale Innovation Award 2025 binnen
DE Klop B.V. wint de Scale Innovation Award 2025. Dat werd maandag 10 maart bekendgemaakt tijdens de uitreiking in de Duurzaamheidsfabriek in... Lees meer over DE Klop B.V. uit Sliedrecht sleept Scale Innovation Award 2025 binnen
-
24-01-2025
Toekomst Maritime Experience Center: studenten ontwikkelden waardevol model
In opdracht van de Refit Alliantie – een samenwerking voor duurzame binnenvaart - werkte student Christian Spruit samen met vijf andere studenten van... Lees meer over Toekomst Maritime Experience Center: studenten ontwikkelden waardevol model
-
28-01-2025
Afsluiting innovatieprojecten mbo en hbo: deze genomineerde studentengroepen maken kans op de Impact Award
Ruim 125 mbo- en hbo-studenten van Da Vinci College en Dordrecht Academy werkten aan innovatieve oplossingen voor bedrijven en instellingen in de... Lees meer over Afsluiting innovatieprojecten mbo en hbo: deze genomineerde studentengroepen maken kans op de Impact Award