Inwoners doen mee en laten hun stem horen om meer talenten in de regio aan het werk te helpen

Een gelijke kans krijgen vanuit werkgevers, anderen inspireren én je stem laten horen. Voor bijna dertig inwoners uit de regio Drechtsteden waren dit belangrijke redenen om zich aan de sluiten bij de inwonersgroep voor het uitvoeringsprogramma ‘Meer talenten in de regio aan het werk’. Op 7 december verzamelden de inwoners zich in het vakbondshuis van het FNV in Dordrecht om hun waardevolle input te delen tijdens de aftrap. Binnen het uitvoeringsprogramma werken we nauw samen met de focusgroep werkgevers, belangrijke stakeholders én inwoners om 1.600 talenten in de regio te helpen, door hun talenten (meer) te benutten. Op deze manier streven we naar een positieve impact op het leven van inwoners en dragen we bij aan de brede welvaart in de regio Drechtsteden.

Binnen het uitvoeringsprogramma ‘Meer talenten in de regio aan het werk’ staat de stem van de inwoner centraal. Door de input van inwoners mee te nemen in de integrale samenwerking met de focusgroep werkgevers en de betrokken stakeholders, komen we tot een gerichte aanpak. Het aanbod en de dienstverlening vanuit werkgevers, het UWV en Sociale Dienst Drechtsteden worden hierdoor beter afgestemd op de behoeften van de inwoners. Met het uitvoeringsprogramma dienen we hiermee twee belangrijke doelgroepen. Enerzijds willen we de zoektocht naar werk vergemakkelijken voor inwoners die op zoek zijn naar een (nieuwe) baan. Anderzijds helpen we werkgevers hiermee door het aantrekken van talenten. Zo bieden we de inwoners én werkgevers de juiste ondersteuning op de arbeidsmarkt in de regio Drechtsteden. De focus ligt hierbij op maatwerk, inclusiviteit, beeldvorming, regionale samenwerking en kennisontwikkeling.  

Anderen inspireren

Linda van der Winkel, een van de vaste inwoners die enthousiast deelneemt aan de inwonersgroep voor ‘Meer talenten in de regio aan het werk’, heeft een aantal jaar geleden een visuele beperking opgelopen, waardoor ze onverwachts thuis kwam te zitten. Tijdens de inwonersbijeenkomst deelt zij haar verhaal met de groep: “Ik ben altijd taxichauffeur geweest, maar door een visuele beperking was dat helaas niet meer mogelijk. Ik heb daarna erg lang in de ziektewet gezeten en wilde graag weer aan het werk, zodat ik mijzelf nuttig kon maken. Dat ging niet gemakkelijk via het UWV. Uiteindelijk heeft KICKSTART mij daar goed bij geholpen. Inmiddels werk ik in de gehandicaptenzorg bij ASVZ en ik heb het enorm naar mijn zin. Ik vind het geweldig om mensen te kunnen helpen en wil dan ook laten zien dat mensen met een beperking wél aan het werk kunnen. Eigenlijk kun je alles leren, zolang je maar de kans krijgt”.

Een gelijke kans krijgen vanuit werkgevers, anderen inspireren én je stem laten horen. Voor bijna dertig inwoners uit de regio Drechtsteden waren dit belangrijke redenen om zich aan de sluiten bij de inwonersgroep voor het uitvoeringsprogramma ‘Meer talenten in de regio aan het werk’. Op 7 december verzamelden de inwoners zich in het vakbondshuis van het FNV in Dordrecht om hun waardevolle input te delen tijdens de aftrap.