Deel dit artikel

08-06-2023 3 min. Leestijd

Door slim samen te werken willen de stakeholders meer talenten benutten in onze regio!

Tijdens een inspirerende ontbijtsessie hebben we onlangs als stakeholders de handen ineengeslagen. Er is stilgestaan bij de 22000 onbenutte talenten in deze regio, waarvan 10.000 in de gemeente Dordrecht. Samen gaan we dit oppakken en wordt de focus gelegd op vaardigheden met als doel deze volledig te benutten en te behouden.

In een enthousiaste discussie hebben we concrete acties en activeringsmethoden besproken om dit potentieel aan te boren en te bereiken. Iedereen heeft zijn/haar concrete bijdrage (n) geleverd om integraal aan dit doel te werken. We hebben afgesproken om aan te sluiten bij bestaande en nieuwe initiatieven. En daarnaast gaan we aan de slag met nieuwe actiegerichte activiteiten (innovatief). Onze focus ligt op het dienen van inwoners en werkgevers.

Ons doel is duidelijk: we willen 1600 inwoners in de regio Drechtsteden de komende twee jaar helpen om hun talenten (meer) te benutten. Dit zal een positieve impact hebben op hun leven en op de brede welvaart. Samen creëren we duurzame kansen en banen voor onze inwoners. We zijn verheugd om te melden dat we een intentieverklaring hebben getekend waarin we ons committeren aan een gezamenlijk uitvoeringsprogramma, meer benutten van talenten in de Drechtsteden. Dit programma wordt gedragen door alle deelnemende stakeholders, in samenwerking met de focusgroep werkgevers 2.0 en de werkgroep inwoners.

Dit zijn de concrete punten die zijn opgenomen in de intentieverklaring:

• Samenwerking is sterk en integraal, gericht op (meer) focus en het meetbaar maken van resultaten.

• We continueren de gezamenlijke aanpak met meerjarige funding.

• We inventariseren wat stakeholders nodig hebben.

• We sluiten aan bij de doelgroep en hun leefwereld.

• We gaan de wijk in, dicht bij de doelgroep.

• We sluiten aan bij de ondernemersverenigingen en komen samen met bedrijven tot gerichte acties.

ontbijtsessie stakeholders

Deze intentieverklaring is een mooie start van een integrale samenwerking waarbij een concreet plan van aanpak ons de komende jaren verbindt. We zijn ervan overtuigd dat door deze samenwerking en gedeeld eigenaarschap de inwoners en werkgevers samen een stap verder komen.

We zijn enorm trots op de brede vertegenwoordiging van stakeholders die betrokken zijn bij het uitvoeringsprogramma. Het is inspirerend om te zien hoe iedereen zijn/haar expertise en betrokkenheid inzet om de gezamenlijke doelstellingen te realiseren. Samen maken we het verschil! We houden jullie zeker op de hoogte van de ontwikkelingen en succesverhalen!

Vertegenwoordigde stakeholders:

Werkgroep Inwoners

Werkgevers Drechtsteden

Sociale Dienst Drechtsteden

GKN Fokker

Matchmakers

Servicegemeente Dordrecht

Werkgeversorganisatie Zorg & Welzijn

Gemeente Dordrecht

FNV

KICKSTART

UWV

Ontbijtsessie stakeholders

WERKEN EN ECONOMIE

Binnen Smart Delta Drechtsteden werken overheid, onderwijs en bedrijfsleven slim samen aan een toekomstbestendige regio voor de ongeveer 300.000 mensen die in de regio Drechtsteden wonen. Innovatie, een goed vestigingsklimaat en goed opgeleide mensen zijn daarbij belangrijk. De sectoren van nu en straks hebben mensen nodig die niet alleen goed zijn opgeleid, maar ook op veranderingen kunnen inspelen. Smart Delta Drechtsteden doet er alles aan om deze mensen op te leiden en aan het juiste bedrijf te verbinden.

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief

Wil je ons nieuws maandelijks in je mailbox ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief van Smart Delta Drechtsteden! Dan ontvang je aan het einde van de maand het belangrijkste nieuws uit de regio.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief