Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Wij verzoeken u cookies te accepteren. Meer info

Spring naar inhoud

Deel dit artikel

 
21-11-2023 2 min. Leestijd

Sluit je aan bij de community van Zuid-Holland Bereikbaar!

De regio Drechtsteden heeft de komende jaren grote uitdagingen op het gebied van bereikbaarheid en duurzame mobiliteit. Onder de vlag van Zuid-Holland Bereikbaar werken bedrijven en overheid slim samen om te komen tot gerichte oplossingen. Samen zetten zij zich in voor een duurzame en gerichte aanpak, in plaats van een projectmatige aanpak van hinder naar hinder. 

De regio Drechtsteden heeft de komende jaren grote uitdagingen op het gebied van bereikbaarheid en duurzame mobiliteit. Onder de vlag van Zuid-Holland Bereikbaar werken bedrijven en overheid slim samen om te komen tot gerichte oplossingen. Samen zetten zij zich in voor een duurzame en gerichte aanpak, in plaats van een projectmatige aanpak van hinder naar hinder.

Inmiddels hebben bijna honderd bedrijven zich als ambassadeur verbonden aan de community van Zuid-Holland Bereikbaar (voorheen Samen Bereikbaar) met als doel: bereikbaarheid op de hoofdwegen verbeteren. Dit wil Zuid-Holland Bereikbaar waarmaken door in te zetten op 10% uit de spits! Ook Saskia Platenkamp (Gemeente Dordrecht) en Jacob Klink (Werkgevers Drechtsteden) zijn ambassadeur. In dit artikel nemen we je mee in een aantal succesvolle voorbeelden uit het interview van Zuid-Holland Bereikbaar. Wil je meer weten of direct aansluiten bij de community? Neem contact op met Anna Schouten (Mobiliteitsadviseur) via zuidhollandbereikbaar.nl

Vroegtijdig geïnformeerd

Ondernemer Jacob Klink ziet duidelijk de toegevoegde waarde van de community voor ondernemers. “Het is prettig dat we als werkgevers met overheden en wegbeheerders aan één tafel zitten. We zijn zo al vroeg op de hoogte van geplande werkzaamheden. Zo hoorden we dat onderhoudswerkzaamheden aan de Drechttunnel en Papendrechtse Brug gelijktijdig op stapel stonden. Dat zou funest zijn voor de bereikbaarheid van de Hoeksche Waard. In overleg met overheden is voorkomen dat de werkzaamheden tegelijkertijd plaatsvonden. Anderzijds kunnen wij als werkgevers helpen met oplossingen, zoals medewerkers thuis laten werken of later naar het werk laten vertrekken.”

Twee kanten

Saskia Platenkamp ziet ook het voordeel van samen optrekken. “De overheid was gewend om bereikbaarheidsproblemen zelf op te lossen vanuit een ivoren toren. Maar dat werkt niet. Je hebt partners nodig zoals werkgevers om vanuit meerdere kanten het bereikbaarheidsprobleem te bekijken en samen oplossingen te bedenken die voor alle partijen werkbaar zijn.”

Oplossingen onderhoud N3

Als praktijkvoorbeeld noemt ze de samenwerking tijdens het groot onderhoud aan de N3 in Dordrecht enkele jaren geleden. “Het Albert Schweitzer Ziekenhuis ligt vlakbij de N3 en moet altijd bereikbaar zijn. We zijn via de community vroeg met het ziekenhuis in gesprek gegaan: hoe houden we een baan vrij op de N3 voor ambulances en hulpdiensten? En welke alternatieven zijn ervoor het woon-werkverkeer van het ziekenhuispersoneel? Het goede netwerk kwam ons ook van pas bij het informeren van bedrijven op bedrijventerrein De Staart, pal aan de N3. Onze publieksvoorlichting bleek daar onvoldoende te zijn aangekomen op het moment dat de werkzaamheden bijna van start gingen. We konden een beroep doen op werkgeversorganisaties in de community, zij hebben alle ondernemers alsnog geïnformeerd en hebben we een tijdelijke waterbushalte gecreëerd bij het bedrijventerrein.”

Bereikbaarheid onder druk

Jacob en Saskia zien ook voor de komende jaren de toegevoegde waarde van de communities. Saskia: “Tot 2035 staan er grote infrastructurele onderhoudsprojecten op de rol in de hele provincie Zuid-Holland. Ook worden er tienduizenden woningen gebouwd in onze regio. Werkgevers en overheden hebben elkaar hard nodig om de regio bereikbaar te houden. Belangrijk is om het bereikbaarheidsprobleem structureel aan te pakken, in plaats van projectmatig van hinder naar hinder.”

Nut en noodzaak

Het is een van de redenen waarom Samen Bereikbaar de handen ineenslaat met Zuid-Holland Bereikbaar. Jacob: “Met de grote en groene uitdagingen die voor ons liggen, zie ik zowel voor werkgevers als overheden nut en noodzaak om de ervaringen uit Samen Bereikbaar breder te delen en om ook weer te leren van andere partijen in de provincie.”


Wil je het hele interview van Zuid-Holland Bereikbaar teruglezen? 

Kijk op zuidhollandbereikbaar.nl


Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief

Wil je ons nieuws maandelijks in je mailbox ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief van Smart Delta Drechtsteden! Dan ontvang je aan het einde van de maand het belangrijkste nieuws uit de regio.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Deel deze pagina

 

Meer nieuws over nieuwe energie